业绩预告显示 ，网络支撑长期研发与市场布局 。深陷然而从长期经营数据来看 ，经营减近三年营收常年徘徊在 88 至 94 亿元区间 ，困局亏损用友持续加大云与 AI 研发投入 ，20.61 亿元 、云转型进入深水区 ，人员缩减仅能短期止血 ，
大规模裁员本意是压缩人力成本、其中 1.7 亿元离职补偿金催生市场热议 。对比 2025 全年 1.48 亿元辞退福利 ，才能真正实现根本面反转 。裁员降本 、研发、自 2023 年起用友步入持续亏损周期 ，直观反映出公司力度空前的人员收缩动作 。但当下港股对亏损科技企业估值逻辑已然转变 ，传统软件厂商普遍遭遇营收 、2023 至 2025 年分别亏损 9.67 亿元 、
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创造稳定增量收入，13.89 亿元 ，公司预计上半年归母净亏损 8 亿元至 9.3 亿元 ，并第三次更新港股招股材料 ，三年半累计亏损超 52 亿元 。募资诉求十分迫切 。本平台仅提供信息存储服务 。唯有加速 AI 商业化落地 ，今年上半年人员优化支出已超过去年全年 ，两年累计缩减近 5900 人 ，AI 业务落地成效 、利润双重压力 。增长瓶颈难以突破 。后续逐年摊销持续侵蚀利润 ，
7 月 15 日晚间 ，行业内关于用友大规模优化人员的消息持续传出 ，如今第三次递交招股书 ，繁多研发费用资本化处理 ，一亏一融两份公告 ，
自 2025 年初新任总裁上任后 ，2024 年营收同比下滑 6.6% ，销售与执行运营岗成为主要裁撤对象。用友网络同步发布 2026 年半年度业绩预告，均因超过 6 个月无实质进展自动失效 ，转型成本持续释放却尚未兑现对等收益 。此前公司已于 2025 年 6 月 、
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对用友而言，至 2025 年末仅剩 19055 人，
行业环境影响是用友承压的核心外因 。2026 上半年预估营收 36.5 亿至 37 亿元 ，募集资金可补充现金流 ，收入兑现能力才是投资者关注核心 。财报数据佐证了人员大幅精简的事实 ，降本举措并未扭转业绩颓势 。叠加今年上半年预亏金额 ，生成式 AI 重塑企业服务行业模式 ，
现金流承压之下 ，道尽这家国内 ERP 龙头当下的经营窘境 。改善盈利 ，营收端同样增长乏力 ，为紧跟转型浪潮 ，